Question 1

Ist ein hoher Umsatz pro Mitarbeiter immer besser?

Accepted Answer

Nicht zwangsläufig. Ein sehr hoher Wert kann auf Überarbeitung der Mitarbeiter oder Unterbesetzung hindeuten. Es kommt stark auf die Branche an; ein Softwareunternehmen hat naturgemäß einen höheren Wert als ein Einzelhandelsunternehmen.

Question 2

Sollten Teilzeitkräfte mitgezählt werden?

Accepted Answer

Für eine präzise Analyse empfiehlt es sich, Teilzeitkräfte in Vollzeitäquivalente (Full-Time Equivalents) umzurechnen, um das Bild nicht zu verzerren.

Question 3

Wie oft sollte man diese Kennzahl prüfen?

Accepted Answer

Es wird empfohlen, den Umsatz pro Mitarbeiter mindestens einmal jährlich im Rahmen des Jahresabschlusses zu prüfen, idealerweise jedoch quartalsweise, um Trends frühzeitig zu erkennen.

Umsatz pro Mitarbeiter Rechner