Question 1

Wie berechnet man den Urlaub bei Teilzeit?

Accepted Answer

Teilzeitkräfte haben anteilig den gleichen Anspruch wie Vollzeitkräfte, basierend auf ihrer wöchentlichen Arbeitszeit im Verhältnis zur regulären Wochenarbeitszeit des Unternehmens.

Question 2

Was passiert mit Resturlaub am Jahresende?

Accepted Answer

Grundsätzlich muss Urlaub im laufenden Kalenderjahr gewährt und genommen werden. Übertragungen in das nächste Jahr sind nur bei dringenden betrieblichen oder persönlichen Gründen bis zum 31. März des Folgejahres möglich.

Question 3

Gilt der Mindesturlaub auch bei Krankheit?

Accepted Answer

Ja, der gesetzliche Mindesturlaub bleibt auch bei längerer Arbeitsunfähigkeit bestehen und verfällt nicht unmittelbar.

Holiday Entitlement Rechner